為全面落實(shí)自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)文件精神，結(jié)合集團(tuán)公司職稱評審工作要求，8月29日，公司召開高級職稱審議答辯會。公司副總經(jīng)理、總工程師廖立波出席會議，勞資管理處副處長藍(lán)海文主持會議。
會議現(xiàn)場
此次答辯會分為柳州、南寧兩個會場，由副總經(jīng)理廖立波、劉國江、周善學(xué)等10位專家組成的4個答辯小組，對80名申報人員進(jìn)行指導(dǎo)。
答辯會上，專家組秉承公平公正、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)的原則，以提問、解答的方式對論文的選題觀點(diǎn)、理論框架、研究方法、材料取舍等方面提出了應(yīng)注意的問題，進(jìn)一步幫助申報人員完善論文資料。同時，專家們還對答辯過程中的陳述技巧、注意細(xì)節(jié)等問題提出中肯的建議，并對申報材料提出詳細(xì)的修改意見。
答辯會后，申報人員紛紛表示專家們的指導(dǎo)專業(yè)性強(qiáng)、針對性強(qiáng)，大家將認(rèn)真整改申報資料，確保一次性通過評審。
（勞資管理處 謝丹）